Personalberatung

Sie haben eine Firma und möchten neue Mitarbeiter einstellen und Risiken minimieren? Sie möchten Unterstützung bei Stellenausschreibung und Bewerberauswahl, ohne von an einem Personaldienstleister abhängig zu sein?

Nach Ihren Bedürfnissen erstellen wir die ideale Stellenausschreibung in den passenden Portalen. Wir erstellen eine computergestütze Potentialanlyse zu Ihrem/Ihren Kandidaten. So können Sie geeignete Bewerbern optimal screenen und Fehlentscheidungen minimieren. Das spart Ihnen Zeit und Geld.

  • Sie erhalten aussagekräftige Ergebnisprofile, mit denen Sie Ihre Bewerber sinnvoll vergleichen und beurteilen können.
  • Die Eigenschaften und Fähigkeiten Ihrer neuen Mitarbeiter passen besser zu den Erwartungen und Anforderungen Ihres Unternehmens. Das reduziert die Fluktuation Ihres Personals.
  • Klare Ausschlusskriterien ermöglichen es, eindeutig ungeeignete Bewerber von vorneherein nicht weiter im Bewerberpool zu belassen. Das verkürzt den Personalauswahlprozess.
  • Sie können ein aussagekräftiges Gutachten für jeden Teilnehmer bestellen, das Sie für die weitere Laufbahnplanung nutzen können.

Bei weiteren Fragen rufen Sie an oder verwenden sie das → Kontakt-Formular.